1、人力資源管理、行政管理、等相關專業大�；蛞陨蠈W歷；（有經驗可放低學歷要求）
2、從事人力資源工作2年以上，具備HR專業知識；
3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務意識，溝通領悟能力強；
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件；
6、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
7、有強烈的責任感和敬業精神，公平公正、做事嚴謹。